Rechtsberatung in allen wichtigen Rechtsgebieten
Wir bieten umfassende Rechtsberatung in den zentralen Bereichen des Wirtschaftsrechts, Arbeitsrechts, Vertragsrechts, Familienrechts, Erbrechts und Strafrechts für Unternehmen und Privatpersonen.
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Zivilrecht
Vertragsrecht, insbesondere
Arbeitsrecht
Kaufvertragsrecht
Mietrecht
Werkvertragsrecht
Auftragsrecht
Familienrecht
Kindes- und Erwachsenenschutz
Trennung- und Scheidung
Unterhaltsrecht
Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
Vorsorgerecht
- Vorsorgeauftrag
- Patientenverfügung
- Ehe- und Erbvertragsrecht
Erbrecht
Erbrechtliche Beratung
Erbschaftsklagen
- Erbteilung
- Herabsetzungsklagen
- Pflichtteilsverletzungen
Willensvollstreckung
Gesellschaftsrecht inkl.
KMU-Beratung
Compliance
Gesellschaftsformen
Unternehmensübernahmen
Sachenrecht
Eigentumsrecht
Dienstbarkeiten
Nutzniessung
Zivilprozess
Klageverfahren
Schlichtung
Strafrecht
Wir beraten und vertreten unsere Klientschaft vor inländischen Strafverfolgungs- und Administrativbehörden und übernehmen amtliche Verteidigungen.
Rechtsanwältin C. Oberson arbeitete bei einer Jugendanwaltschaft und übernimmt amtliche Verteidigungen und Mandate als «Anwältin der ersten Stunde».
Allgemeines Strafrecht
Anwalt der ersten Stunde
Betäubungsmittelstrafrecht
Jugendstrafrecht
Opferhilferecht
Sexualstrafrecht
Strafbefehlsverfahren und Einsprachen
Straf- und Massnahmenvollzug
Strafprozessrecht
Strafverteidigung
Strassenverkehrsrecht
Untersuchungshaft
Weitere Rechtsgebiete
Selbstverständlich helfen wir Ihnen auch in anderen Rechtsgebieten gerne weiter, allenfalls unter Beizug von entsprechenden Spezialist:innen.
ARV
Bau- und Bewilligungsrecht
Beschaffungsrecht
Datenschutz
Telekommunikations- und Logistigkrecht
Praxiswissen aus unserer Beratung
In unserem Wissensbereich finden Sie vertiefende Beiträge zu aktuellen rechtlichen Themen und praxisnahe Einordnungen aus unserer Beratungstätigkeit.
Rechtliche Risiken im Business 5.0
Passagierrechte bei Zug- oder Flugpannen
Was ist neu? – Gesetzesrevisionen 2025
Gutscheine zu Weihnachten – bis wann sind sie gültig?
Fragen im Vorstellungsgespräch – eine Gratwanderung